Siamo un’impresa emergente e dinamica, che grazie alle straordinarie prestazioni dei suoi collaboratori offre servizi di qualità eccellente. Nel nostro modo di lavorare ci distinguiamo per l’orientamento al cliente, l’importanza di pari opportunità e standard etici, per l’utilizzo consapevole delle risorse e il rispetto dei nostri valori.
Ecco cosa ti offriamo
Tutti i nostri collaboratori possono sentirsi liberi di essere sé stessi. Talento e performance non hanno nulla a che vedere con età, sesso, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale e religioso. Ci impegniamo a favore della diversità e dell’integrazione e lo facciamo concretamente nella quotidianità lavorativa.
Le regole che ci piace rispettare. I collaboratori e i clienti sono al centro di ogni nostra azione. I valori, i principi di gestione e il codice di condotta costituiscono il quadro affidabile del nostro operato.
Flessibili e sempre in movimento. Ci adattiamo costantemente alle esigenze in evoluzione del mercato e del mondo del lavoro, offrendo metodi e strumenti di lavoro moderni nonché modelli di lavoro flessibili.
Essere un capo significa avere dei doveri. Non solo in termini di obiettivi aziendali, ma anche di formazione continua professionale e personale dei collaboratori. Tutte le figure manageriali partecipano regolarmente ad appositi training per mettere alla prova le proprie qualità di leadership.
Quote
«I modelli con orari di lavoro flessibili sono ben consolidati. Alla loro base vi sono la fiducia che riponiamo nei nostri collaboratori, la nostra cultura manageriale e i valori che plasmano la nostra quotidianità lavorativa. Siamo convinti che i nostri collaboratori ricambino la libertà che viene loro concessa con ottime performance, indipendentemente da dove e quando lavorano.»
Con la tua professionalità e il tuo carattere sei parte integrante della nostra azienda e contribuisci al nostro successo. Noi ti mettiamo alla prova e ti sosteniamo; tu puoi contare su condizioni lavorative interessanti e sul nostro apprezzamento.
Flessibilità
Per la maggior parte dei nostri collaboratori, il classico orario d’ufficio 8-17 è solo un lontano ricordo. È possibile concordare con il team sessioni di lavoro mobili e orari flessibili. Siamo aperti al lavoro part-time e al job sharing.
Sicurezza
In caso di malattia o incidente, sei tutelato al meglio. Ogni collaboratore è assicurato privatamente in tutto il mondo in caso di incidente. Naturalmente teniamo corsi di sicurezza sul lavoro e adottiamo misure a favore della salute sul posto di lavoro. Inoltre, investiamo in assicurazioni sociali sovraobbligatorie affinché tu sia assicurato al meglio quando vai in pensione o in caso di emergenze.
Remunerazione equa
Ti offriamo un salario interessante. Se noi raggiungiamo i nostri obiettivi comuni e tu raggiungi i tuoi target personali puoi ottenere un bonus economico: in questo modo riconosciamo le tue prestazioni e il tuo contributo al nostro successo.
Sviluppo
Desideriamo promuovere la tua formazione personale e professionale, affinché tu possa avere tutte le carte in regola per il futuro. E lo facciamo con una cultura manageriale basata sulla fiducia e con figure dirigenziali che delegano le mansioni e lasciano libertà di decisione ai team. Con i nostri training interni e il nostro sostegno per i corsi di formazione esterni offriamo le condizioni ideali in tal senso.
Partecipazione
Se ti interessano determinate tematiche e desideri contribuire con le tue conoscenze puoi dedicarti a dei progetti specifici insieme ad altri collaboratori. La tua opinione è importante. Conduciamo regolarmente dei sondaggi per i collaboratori e dopodiché i team hanno la possibilità di approfondire interessanti tematiche relative allo sviluppo aziendale collaborando in diversi gruppi di lavoro.
Sviluppo: in molti ambiti collaboriamo con Clear Channel Europa.
Flessibilità: siamo già molto ferrati con i meeting in home office.
Sviluppo: ci teniamo aggiornati con corsi di formazione, Lunch&Learn e training online.
Partecipazione: la nostra Nicole è la voce dello spot radiofonico per le PMI locali.
Partecipazione: la tua opinione è importante.
Sicurezza: i collaboratori responsabili della sicurezza partecipano regolarmente a corsi di formazione per far fronte a incendi o emergenze.
Partecipazione: Flavia è la modella della nostra campagna pubblicitaria
Con noi lavorano professionisti dei settori più disparati, ad esempio acquisizione o gestione dei siti di affissione, consulenza ai clienti, comunicazione, elaborazione degli ordini, sviluppo dei prodotti o attività di gestione. Dimostra curiosità, impara a conoscere colleghe e colleghi e dai un contributo con le tue idee e i tuoi feedback.
Convivialità: per noi lo scambio è estremamente importante. Sia che avvenga nella caffetteria, a pranzo o durante l’aperitivo. Spesso e volentieri abbiamo un motivo per festeggiare: all’interno di un team in modo spontaneo, in occasione delle feste dei collaboratori o alla fine di un progetto.
Sempre aggiornati: utilizza attivamente la nostra app Beekeeper. Qui potrai trovare informazioni sul tuo lavoro, commentare, mettere mi piace, chattare, trovare documenti e tenerti sempre aggiornato sulle novità dell’azienda.
Solidarietà: il tema della Corporate Social Responsibility ci sta molto a cuore. Ciò include anche il sostegno a organizzazioni no-profit e il contributo personale dei collaboratori con attività di volontariato.
Promozione della diversità: i nostri valori sono il nostro DNA e incarnano una serie di caratteristiche che sviluppiamo, condividiamo e rispettiamo. Così diamo vita a una comunità Clear Channel che abbraccia un’infinità di culture, stili di vita e lingue.
Guarda i collaboratori in azione
Questi video ti danno un'idea delle nostre diverse attività, sia come apprendisti, afficheur, key accountant o in vari progetti.
La nostra struttura dei dipendenti
Puoi trovare molte altre informazioni nel rapporto sulla Rapporto RSI.
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…talenti che si impegnino per il nostro successo e che posseggano le competenze per la posizione seguente.
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Tirocini
Inizia la tua carriera professionale insieme a noi. Offriamo i seguenti programmi di apprendistato; puoi candidarti su Yousty.
- Impiegato/a di commercio AFC con attestato federale di capacità (AFC), profilo E o M: questo apprendistato di tre anni ti porterà nelle nostre sedi di Zurigo, Hünenberg (ZG) e Geroldswil (ZH) e ti consentirà di conoscere da vicino le numerose mansioni di un’azienda mediatica all’avanguardia.
- Operatrice informatica/operatore informatico con attestato federale di capacità (AFC): se ti piacerebbe imparare questa professione, la nostra sede di Hünenberg (ZG) fa proprio al caso tuo.
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«Se hai delle domande o desideri ricevere maggiori informazioni chiamami al numero 058 455 50 33 o inviami un’e-mail all’indirizzo claudia.montag@clearchannel.ch»
